年轻干部要从“自找苦吃”中淬炼成长

“自找苦吃”这四个字，对于当代年轻干部来说，不仅是一种工作态度，更是对更高工作质量的追求。年轻人走出校门，成为一名年轻干部，当迎“苦”而上，奋楫笃行，从“自找苦吃”中不断淬炼成长。

从“自找苦吃”中锻造“吃苦精神”。红军不怕远征难，万水千山只等闲。越是艰苦处，越是见精神。新征程上，无论是伟大事业的发展、历史使命的履行还是亿万人民的福祉期待都离不开吃苦的精神。吃苦精神一丢，就会脱离实际、超越阶段；就会不思进取，贪图安逸；就会忘记“为了谁、依靠谁、我是谁”，使自身言行背离共产党员的初衷使命。年轻干部有很多是从家门-校门-单位门的“三门”干部，应摆脱“佛系”“躺平”的消极思想和“不想吃苦”的“懒惰病”“安逸病”“投机病”，不断加强自身党性修养和思想理论武装，补足吃苦的精神之钙，以苦干、实干、加油干的精神头面对新征程，担当新使命。

从“自找苦吃”中磨砺“吃苦意志”。天将降大任于斯人也，必先苦其心志。苦是对环境、形势、局面的一种描述，也是对人意志品质的一种检验。在古典诗词中，无论是“野火烧不尽，春风吹又生的”柔弱小草，是“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”的刚毅青竹，还是“黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还”的战斗决心，我们都能感受到中华民族自古以来面对艰难困苦时的顽强意志。年轻干部要不怕苦、不惧累，把艰苦环境作为磨练自己意志的机遇，下基层接地气、到一线受锻炼，在为群众排忧解难、与群众亲密接触中增强“吃苦毅力”，在解决实际问题、推进工作进展中磨砺“吃苦意志”。

从“自找苦吃”中锤炼“吃苦本领”。不经一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香。温室里长不出参天大树，懈怠者干不成宏图伟业。年轻干部胜在年轻，但也囿于年轻，面对面宽量广，业务能力要求高的基层工作，难免暴露出调查研究不透、应急处突不快、群众工作不实、贯彻落实不力的问题，遭遇“新办法不会用、老办法不管用、硬办法不敢用、软办法不顶用”的尴尬境地。年轻干部一定要静下心来,心无旁骛钻业务，积极投身到乡村振兴、乡风文明建设、党的理论政策宣讲落实中，多当几次“热锅上的蚂蚁”，多接几次“烫手的山芋”，多做几次解剖麻雀式的调研，多来几次剥茧抽丝式的思考，把吃苦当成是锤炼自身本领的“磨刀石”和“助推剂”,努力成长为基层工作的“多面手”。