巨鹿镇2024年度行政执法人员培训工作方案

为进一步全面提升我镇行政执法质量和效能，提高全镇行政执法人员的执法能力和业务水平，打造一支革命化、正规化、专业化、职业化的行政执法队伍，根据（巨依法行政办监〔2024〕1号）、巨依法行政办监〔2024〕2号、巨依法行政办监〔2024〕3号和（巨政办字〔2024〕2号）等相关规定，结合我镇实际，特制定本工作方案。

一、指导思想

按照公正执法、规范执法、文明执法的总体要求，以增强依法行政意识、提高执法能力、规范执法行为、提升服务水平为着力点，切实强化行政执法培训，进一步推进我镇行政执法规范化建设。

二、培训目标  

通过培训，提高我镇行政执法人员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力；加强我镇行政执法人员的思想作风建设，增强法治观念和执法为民意识；提升我镇行政执法人员的法律素养和业务能力；努力建设政治坚定、素质合格、行为规范、廉洁高效的行政执法队伍，切实做到严格规范公正文明执法。

三、培训对象和任务

（一）培训对象

培训对象为巨鹿镇法制审核人员、全部行政执法人员和行政执法辅助人员。  

（二）培训学时

每年开展不少于30个学时的业务知识、行政执法技能和职业道德教育培训，2024年6月底前，完成对本单位行政执法队伍的全员轮训。

根据县司法局的统一安排，由县司法局专业人员对我镇行政执法人员开展不少于30个学时的公共法律知识培训，加强对培训效果的监督考核，2024年抽取不少于60%的执法人员进行现场闭卷考试。

（三）培训内容及方式

1. 培训内容：结合本系统法律法规和执法实务，合理设置和科学安排培训内容，要全面客观涵盖政策理论、法律法规、业务知识、廉政教育及职业道德等。一要发挥党建引领作用，开展政治理论教育和党性教育培训，推进行政执法队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设；二是务求实效性和针对性，培训要聚焦实践中的突出问题，侧重于证据收集、事实认定、法律及裁量基准适用等内容，进一步提高执法行为规范化、法治化水平。

2. 培训方式：要积极丰富培训方式，综合采取课堂讲授、案例教学、情景模拟、警示教育等多种方式，切实提高培训的针对性和时效性。

四、工作要求

（一）积极参与，严格纪律

本镇法制审核人员、全部行政执法人员和行政执法辅助人员要严格培训学习纪律，认真学习领会，做好培训笔记，坚持理论联系实际，力争学有所得、学以致用，融会贯通。镇执法队长如实记录执法人员的学时情况和考试成绩，对于未按时完成学习或考试不合格的参训人员要限期补学。

（二）协同配合，强化监督

配合好赋权下放执法事项的县政府执法部门对乡镇的培训和业务指导，同时自觉接受县司法局对镇行政执法人员公共法律知识培训工作的指导、监督。