残疾人按比例就业情况申报审核公告！

关于2024年巨鹿县

残疾人按比例就业情况申报审核的公告

根据《中华人民共和国残疾人保障法》《残疾人就业条例》《河北省实施〈残疾人就业条例〉办法》《关于做好全国残疾人按比例就业情况联网认证“跨省通办”有关工作的通知》《财政部关于延续实施残疾人就业保障金优惠政策的公告》《河北省残疾人就业保障金征收使用管理实施办法》等法律法规和政策要求，现将2024年巨鹿县残疾人按比例就业情况申报审核工作有关事项公告如下：

一、申报单位和计费标准

凡本县行政区域内的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位（以下简称“用人单位”），应在规定时间内，如实向县残联申报本单位2023年度安排残疾人就业情况，残联审核结束后，用人单位按规定向税务部门申报缴纳残疾人就业保障金（以下简称“残保金”）。用人单位安排残疾人就业人数达到本单位在职职工人数1.5%的，无需缴纳残保金，但需要履行申报程序。

残保金缴纳额按上年度用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算。计算公式如下：

残保金年缴纳额=（上年度用人单位在职职工人数×1.5%－上年度用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年度用人单位在职职工年平均工资。

二、时间安排

用人单位向残联申报审核，具体时间为2024年3月1日至2024年10月31日。

三、审核方式和申报资料

今年我县继续采用“残联审核、税务征收”方式，即由残联审核残疾人按比例就业情况、核定用人单位应缴残保金数额，税务部门依据残联审核结果征收残保金。

（一）残联审核方式

残疾人按比例就业情况申报审核分为线上网办和线下窗口办理两种方式，具体如下：

1.网上申报（全程网办）用人单位可通过PC端登录“河北政务服务网”→选择“法人办事”→选择“按主题分类”→点击“年检年审”→点击“全国残疾人按比例就业情况联网认证”事项办理→点击“在线办理”，按系统提示填报和上传相关材料。（注：用人单位需要注册才能登录）

2. 窗口办理（现场办理），用人单位携带申报材料到县残联进行申报。

（二）用人单位需向残联提交的资料

1.网上办理（全程网办）。用人单位注册（首次办理用户需要）、登录系统后，按系统提示填报和上传相关材料。

2.申报材料窗口办理（现场办理）。（1） 加盖公章的申报资料真实性承诺书（从河北政务网全国残疾人按比例就业情况联网认证事项下载）原件1份；（2）残疾职工的入职在编证明或劳动合同（复印件1份），存在劳务派遣情况的残疾人需提供残疾人劳务派遣用工认定协议（原件1份）；（3）《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》（1至8级）、残疾职工上年度养老保险和医疗保险缴费情况证明、用人单位上年度通过金融机构向残疾职工支付工资证明（复印件各1份，系统无法自动校验到残疾人信息时需提供）。

四、减免政策和注意事项

（一）自2023年1月1日起至2027年12月31日，延续实施残保金分档减缴政策。其中：用人单位安排残疾人就业比例达1% （含）以上，但低于我省规定比例1.5%的，按规定应缴费额的50%缴纳；用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳。在职职工人数在30人（含）以下的企业，继续免征残保金。

（二）2023年度安排有残疾人就业的用人单位如在规定时限未申报审核的，视为未安排残疾人就业，由税务部门按规定征收残保金。

（三）用人单位依法以劳务派遣方式接收残疾人在本单位就业的，由派遣单位和接收单位通过签订协议的方式协商一致后，将残疾人数计入其中一方的实际安排残疾人就业人数和在职职工人数，不得重复计算。

（四）用人单位应如实填报相关信息，并保证提供的材料真实有效，向残联提交的纸质申报材料需加盖本单位公章。

（五）用人单位申报的残疾人按比例就业情况审核通过后，可在承诺办结日前随时登录残联年审系统，获取告知信息、了解办理状态。已办结的，可以下载电子认定书。

（六）2024年有关审核和申报征收事项按照此公告执行，如有政策变化以通知和文件为准。

自公告之日起，用人单位可向县残联咨询残疾人按比例就业情况审核相关事宜。咨询电话：4318516

五、按照《河北省发展和改革委员会等五部门关于对未按比例安排残疾人就业且拒缴少缴残疾人就业保障金失信行为认定的通知》，对未比例安排残疾人就业且拒缴、少缴残保金的用人单位，将其失信行为记入信用记录，纳入全国信用信息共享平台。

巨鹿县残疾人联合会

2024年5月21日