巨鹿县四举措推动欠薪治理提质增效

保障农民工工资支付是维护民生福祉、维护社会稳定的重要民生工作。巨鹿县坚持人社牵头、多部门合力共治，聚焦工程建设领域欠薪风险，创新工作举措，健全制度链条，压实各方责任，打出责任包联、常态督查、制度兜底、多维维权“组合拳”，扎实推进拖欠农民工工资问题集中整治工作，全力守护农民工劳动报酬权益。

实施“三包一联”，拧紧责任链条，强化项目包联监管。为推动欠薪整治落地见效，我县健全协同共治工作体系，定期组织行业主管部门召开专题调度会议，层层压实治理欠薪“责任链”。印发工程建设领域拖欠农民工工资问题专项整治工作方案，建立“三包一联”工作台账，实行项目包联责任制，每个在建项目明确1个责任部门、1名责任领导、1名具体责任人包联，督促施工单位确定专职项目联系人，实现项目到人、到事、到部门。通过责任闭环管理，做到隐患早发现、问题快处置，推动在建项目农民工工资按月足额发放，破解监管责任悬空问题，构建起各司其职、联动处置的工作格局。

推行“十查一问”，坚持常态督导，开展拉网式排查整治。坚持关口前移、防患未然，对全县在建项目实施网格化管理、联合化督查。整合人社、住建、交通、水务、城管等部门力量组建专项督导队伍，分区划片开展在建工程项目拉网式督导检查。重点核查建设单位工程支付担保办理、人工费按月拨付、欠薪预防协调机制建立情况；核查总包单位农民工实名制花名册、考勤台账、用工书面协议签订等十项核心内容，同步现场询问农民工工资发放实际情况，即“十查一问”监管模式。对排查发现问题即时向行业主管部门通报，一般问题立行立改，复杂问题明确时限挂牌督办，做到排查不留死角、整改闭环销号，实现项目常态化监管。

落实“一金两户”，夯实制度基础，织密工资支付防护网。严格落实根治欠薪核心制度，做实工资保证金、农民工工资专户、政府应急周转金“一金两户”保障机制，充分运用邢台市农民工工资支付监控预警平台，以制度刚性筑牢工资支付“防护网”。今年以来，累计完成37个新开工项目工资保证金缴存、工资专户开户备案，项目平台建档率达到100%；进一步提升欠薪风险应急处置能力，从资金源头化解欠薪风险，切实增强治欠保支硬实力。

打造“十全渠道”，拓宽维权路径，架起劳动者维权“民心桥”。以便民维权为导向，打通劳动者诉求反映通道，构建“十全渠道”维权体系。广泛开展进企业、进社区、进工地、进乡镇普法宣传，依托巨鹿人社公众号发布劳动者维权清单，全面公示欠薪投诉二维码以及人社、住建、交通、水务、信访、工会、法律援助、劳动仲裁等9个渠道维权电话与办事地址。自主创新开发巨鹿县农民工欠薪快速解决中心二维码，群众可通过巨鹿人社公众号随时随地提交欠薪诉求，线上线下深度融合，实现劳动者诉求便捷受理、快速处置，切实维护劳动者合法权益。

下一步，我县将持续深化治理，牢固树立“治未病”工作理念，坚持源头预防、排查化解、应急处置一体推进，持续巩固治理欠薪工作成效，助力县域经济社会高质量发展。